Ivan Cuijpers
Consulent Werk
Loopbaan
Werken bij de gemeente Peel en Maas betekent ook ontwikkelen. 6 jaar heb ik bij de buitendienst gewerkt, waarvan het grootste gedeelte als Meewerkend begeleider. Hierbij zorgde ik voor persoonlijke en vakinhoudelijke ondersteuning van collega’s die bijvoorbeeld via de participatiewet bij de gemeente werken. Vaak hebben zij net wat meer ondersteuning nodig. Dit heb ik al die jaren met veel inzet en plezier gedaan. Toen er een mooie kans kwam om een logische volgende stap te maken naar Consulent werk heb ik die met 2 handen aangepakt. Net zoals in mijn rol als Meewerkend begeleider kijk ik ook nu naar de kansen en mogelijkheden die er zijn voor mijn deelnemers.
Werken voor de gemeente Peel en Maas
Als Consulent werk begeleid ik individuele bijstandscliënten en niet-uitkeringsgerechtigden naar een passende plek op de arbeidsmarkt. Mijn doelgroep zijn kansarme jongeren tussen 18 en 27 jaar. Ik voer intakegesprekken, analyseer de mogelijkheden van de deelnemers, geef voorlichting over rechten en plichten en neem samen met de deelnemer beslissingen over hun traject . Daarnaast onderzoek ik de mogelijkheden of belemmeringen op het gebied van scholing en participatie en stel trajectplannen op maat op. Een belangrijk onderdeel van het werk is het motiveren en activeren van deelnemers, met als doel uitstroom naar werk of een zorgtraject te realiseren. De kleine successen die ik daarin behaal, zijn voor mij erg waardevol. Een appje om me te bedanken, of zien dat de deelnemer opleeft. Dat geeft mij energie.
Mijn baan is heel veelzijdig en interessant. Geen enkele dag is hetzelfde. Ik spreek de deelnemers en begeleiders vaak, maar ben ook bezig met rapportages of beschikkingen. Of spreek met collega’s over complexe casussen en ga op werkbezoek. Veel in gesprek dus. Maar dat zorgt voor afwisseling waardoor geen dag hetzelfde of saai is.
Door mijn interne switch voelde de overgang vertrouwd. Ik kende natuurlijk al veel collega’s waardoor het meteen goed voelde. Er hangt een fijne sfeer op de afdeling waar ik werk, iedereen helpt je graag.
Dat persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel staat in Peel en Maas, kan ik beamen. Ik ben daar een goed voorbeeld van: ik kreeg alle ruimte om door te groeien in de organisatie. Naast het feit dat dit persoonlijk fijn is, geeft het, in mijn geval, ook extra vaardigheden in het uitvoeren van mijn nieuwe functie. Doordat ik jarenlang begeleiding bij de buitendienst heb gedaan, weet ik precies welke deelnemers daar passen. Dat draagt bij aan het succes. Voor de deelnemer en voor het team. Dat is mooi.
