Participatiewet in Balans
De Participatiewet helpt mensen die kunnen werken, maar het op de arbeidsmarkt niet alleen redden om werk te vinden. Dit geldt ook voor mensen met een arbeidsbeperking.
Gemeenten ondersteunen deze groep en bieden daarnaast financiële hulp (bijstand) wanneer zij geen of onvoldoende inkomen hebben.
Om meer balans te brengen tussen wet en uitvoering is het programma Participatiewet in balans opgezet.
Met dit programma wil de regering de regels en ondersteuning van de Participatiewet beter laten aansluiten op de mogelijkheden en omstandigheden van de mensen voor wie de wet bedoeld is.
Ook voor werkgevers biedt dit programma kansen om werknemers aan te trekken en/of te behouden. Hieronder volgt een overzicht van de maatregelen die hiervoor vanaf 2026 worden getroffen.
Ondersteuning en inzetbaarheid van werknemers uit de doelgroep Participatiewet door:
- Maatschappelijke participatie in plaats van sociale activering, waardoor meer ruimte ontstaat voor een passend traject richting werk. Dit kan de inzetbaarheid op termijn vergroten.
- Handhaving en maatregelen: meer ruimte voor maatwerk bij het verlagen van een uitkering kan leiden tot stabielere situaties voor werknemers met een uitkering.
- Beschut werk en de banenafspraak.
- Het bredere spoor ‘Simpel Switchen’, dat soepelere overgangen beoogt tussen beschut werk, banenafspraakbanen en regulier werk. Voor werkgevers betekent dit dat beschut werk vaker bij reguliere werkgevers kan worden georganiseerd en dat terugvalopties duidelijker worden geregeld.
Voor nadere toelichting of aanvullende informatie kan contact worden opgenomen met de afdeling arbeidsbemiddeling via arbeidsbemiddeling@peelenmaas.nl.