Taalakkoord

Het is nog een taboe, maar meer dan 700.000 werkenden hebben moeite met lezen, schrijven en communiceren in het Nederlands. Dit geeft natuurlijk veel moeilijkheden rond  bijvoorbeeld veiligheid op de werkvloer.

Daarnaast is het lastig om je te ontwikkelen als je de taal niet vaardig bent. Door aandacht te besteden aan taal op de werkvloer neemt het ziekteverzuim af, werken medewerkers veiliger, worden er minder fouten gemaakt en gaan de productiviteit en de kwaliteit omhoog.

Als werkgever kunt u zich aansluiten bij het Taalakkoord Werkgevers. Dit is een initiatief van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Bij het taalakkoord zet u samen met andere werkgevers in op taal en deelt u kennis en ervaringen.

Kijk voor meer informatie op Taalakkoord. Op de website Taalakkoord kunt ook lezen hoe u zich aan kunt sluiten.

Haal het beste uit uw medewerkers en laat taal geen belemmering zijn.